АО «АРЭК» совместно с Казахским агротехническим университетом им. С.Сейфуллина реализована программа подготовки молодых специалистов. С 2001 по 2012 годы обучено 32 молодых специалиста, из которых каждый третий остался на предприятиях АО «АРЭК». Среди них - Андрей Волчков, главный инженер Аршалынских РЭС, который благодаря данной программе уже со студенческой скамьи смог выбрать свой путь в энергетике.
Профессиональное сотрудничество между АО «АРЭК» и Казахским агротехническим университетом им. С.Сейфуллина берет начало с 2001 года. Программа профессиональной подготовки студентов состоит из трех этапов и рассчитана на студентов 3 курса до окончания вуза. Компания гарантирует выплату именных стипендий, оплачиваемые рабочие места на период прохождения студентами производственной и преддипломной практики, обучение практическим навыкам в своих производственных подразделениях и учебном центре. С каждым из студентов, прошедшим отбор, заключен дополнительный индивидуальный договор, главным условием которого является отработка в подразделениях АРЭК не менее трех лет после завершения учебы. Таким образом,Компания взяла шефство над группой студентов-третьекурсников электротехнического факультета, среди которых был Андрей Волчков. Он подписал договор с АО «АРЭК» в 2002 году, когда учился на третьем курсе электрофака. Производственную практику проходил в родных Аршалах, откуда был родом, и где жили его родители. Уже к концу пятого курса его зачислили в кадровый резервный список АРЭК.
После окончания университета в 2004 году Андрей Волчков работал в Аршалынских РЭС сначала мастером, потом старшим мастером группы подстанций, затем - старшим мастером ремонтно-строительной группы ТОО «АкмолаЖондеу», а в 2012 году он был назначен главным инженером Аршалынских районных электросетей.
«Большинство выпускников, получив диплом, не видят для себя ясной жизненной перспективы, у них нет четкого представления о своей будущей работе и профессиональном росте, а такие программы дают хорошую возможность осознать свой выбор и понять все особенности выбранной специальности», - говорит Андрей Волчков.
Необходимо отметить, что в Казахстане сейчас модернизируется система образования с внедрением дуального обучения, предполагающего тесное сотрудничество образовательных учреждений и предприятий. Результатом такого тандема должна стать подготовка эффективных и конкурентоспособных специалистов, обладающих и теоретическими знаниями, и практическими навыками будущей профессии.
В последние несколько лет по разным причинам Программа подготовки молодых специалистов АО «АРЭК» была приостановлена. Сегодня в связи с нарастающей потребностью в высококвалифицированных молодых кадрах Компания намерена продолжать работу в этом направлении. Уже в следующем году предполагается модернизация действующей Программы по системе поддержки молодых специалистов в соответствии с современными условиями.
Отдел по связям с общественностью
АО «АРЭК»