Центральная диспетчерская служба АО «АРЭК» была образована в 2001 году. Ее главное предназначение – централизованное круглосуточное управление работой энергетических объектов компании. Сюда входит поддержание нормальных параметров электрической энергии - напряжения и частоты, разработка режимов сети при плановых ремонтах распределительных линий и энергооборудования подстанций, вывод в ремонт оборудования, согласование электрической нагрузки с потреблением и контроль потребления электроэнергии, предотвращение аварийных ситуаций.
Центральное место в ЦДС занимает мозаичный диспетчерский щит S-2000 (производства г. Екатеринбург, РФ) и видеостена «PLANAR»(Франция), которые управляются через ОИК «ARISSCADA» (ООО «НТК Интерфейс»). Разными цветами на диспетчерском щите и видеостене отображены схемы линий электропередачи и оборудования напряжением 220 и 110 кВ – именно они находятся в оперативном управлении и ведении службы, а также схемы сети 35/10/6 кВ. С внедрением телемеханики в 2002 году сигналы с энергообъектов поступают сюда автоматически и лишь некоторые управляются диспетчером вручную через АРМ (автоматизированное рабочее место).
Прямо перед диспетчерским щитом расположены рабочие места диспетчеров. Современное технологическое оборудование, установленное здесь, позволяет быстро реагировать и принимать правильные решения в сложных ситуациях. На столе у каждого диспетчера имеется современный пульт связи с занесенными телефонными номерами всех абонентов, с которыми он взаимодействует во время работы: узловые подстанции, структурные подразделения компании и смежные энергопредприятия, такие как АО «Астана -РЭК», АО «KEGOC», АО «Астана-Энергия», ТОО «Кокшетау-Энерго», ТОО «Карагандинская РЭК», ЭЧ-8 (Астанинская дистанция электроснабжения), ЭЧ-10 (Атбасарская дистанция электроснабжения). Все телефонные переговоры записываются, и в случае необходимости со специального разрешения руководства ЦДС и ЦС СДТУ их всегда можно прослушать.
Всего в ЦДС работают одиннадцать человек, в том числе восемь диспетчеров. Все опытные специалисты высокой квалификации, готовые к любым ситуациям в энергосистеме. А ситуации бывают самые разные, случаются и крупные технологические нарушения. Большинство из них связаны с повреждениями и отключениями воздушных линий из-за грозы и других сложных метеоусловий, сезонного перелета птиц, неосторожной эксплуатации строительной техники сторонними организациями и т.п.
В 2013 году ЦДС АО «АРЭК» возглавил Борис Синицкий. Ему было тогда 29 лет.
С приходом нового начальника в службе начались большие перемены. Руководство компании всегда шло в ногу со временем, и именно тогда было решено внедрить в ЦДС высокотехнологичное оборудование. В течение двух последующих лет здесь была проделана огромная работа: проведен капитальный ремонт помещений и внедрен оперативно информационный комплекс (ОИК) «ARISSCADA». Комплекс объединяет видеостену и мозаичный диспетчерский щит, которые управляются дистанционно. А все поступающие с энергообъектов сигналы отображаются на диспетчерском щите в виде телесигналов и телеизмерений, что позволяет быстро реагировать в случае непредвиденных ситуаций. К слову, существовавший до этого еще с советских времен диспетчерский щит управлялся вручную, и диспетчеру приходилось то и дело вскакивать с места и бежать к нему.
Разработкой проекта оснащения диспетчерской службы системой ОИК и монтажом оборудования занималась алматинская фирма ТОО «INET».
Борис Синицкий родился и вырос в Щучинске – этом благословенном краю озер и лесов, рано научился плавать, рыбачить и разбираться в грибах. Любознательный и активный по натуре, с удовольствием учился в школе, принимал участие во всех школьных мероприятиях, занимался спортом, играл в баскетбол и ходил в секцию биатлона. Из школьных предметов больше всего любил физику и английский язык, еще пацаном мог запросто починить неисправный утюг или электрочайник, а то и заменить выключатель или розетку. В конце 90-х увлекся компьютерами и после 9 класса пошел в Щучинскую профессионально-техническую школу № 4 учиться на оператора ПЭВМ. Окончив училище, поступил в Щучинский технический колледж, не задумываясь выбрав специальность техника-электрика.
- Всегда хотел получить техническую специальность. В школе любил физику, особенно раздел «Электричество», уже тогда я понял, что это мое.
Преддипломную практику я проходил в Восточных МЭС ТОО «Кокшетау-Энерго», здесь мне помогли с темой дипломной работы. После окончания колледжа я вернулся в это же предприятие, меня приняли электромонтером службы испытаний и ремонта электрооборудования подстанций.
Первым моим наставником был начальник МСРИОП (Местная служба по ремонту и испытанию оборудования подстанций) Кабаков Виктор Иванович, от которого я получил первые практические навыки. Зарплата у меня тогда была невысокая, но работа была интересной и настолько захватывала, что рабочий день пролетал незаметно. Например, до обеда мы занимались ремонтом трансформатора, а после обеда ехали в электротехническую лабораторию для проведения высоковольтных испытаний.
За два года работы электромонтером я изучил всю структуру работы электрических сетей предприятия. Но больше всего меня привлекала работа оперативного персонала, и в 2006 году меня перевели на должность диспетчера РДП Щучинских сельских электрических сетей. В мои функции входило выполнение оперативных переключений и допуск персонала на ПС 110/35/10 кВ «Щучинская», вывод в ремонт ВЛ и КТП 10/0,4 кВ, выдача разрешений на допуск персонала для производства работ. Тогда же я поступил на заочное отделение Карагандинского государственного технического университета. Этот вуз я выбрал по совету моих преподавателей из колледжа, к тому же я довольно хорошо знал Караганду, где жила тогда моя бабушка, и я часто гостил у нее.
Через три года меня перевели в оперативно-диспетчерскую службу (ОДС) Восточных МЭС ТОО «Кокшетау-Энерго». Я до сих пор с благодарностью вспоминаю начальника ОДС Решетняка Геннадия Петровича, который помогал и опекал нас, молодых специалистов, передавая нам свои знания и опыт. Для меня это была хорошая трудовая школа.
В 2011 году я женился и переехал в Астану. Разослал свое резюме в несколько энергетических организаций. Ответ пришел из АРЭК, куда требовался оперативный диспетчер ЦДС. Работа была мне знакома, и я согласился. А через два года работы в этой должности мне предложили возглавить службу.
Предложение было заманчивым, но амбиции амбициями, а опыта работы на руководящей должности у меня не было, и потому я долго сомневался. Спасибо коллегам, что поддержали тогда, да и руководство компании не торопило с ответом. В конце концов я решил, что надо двигаться вперед, и принял предложение.
Поначалу было очень трудно. Одно дело - выполнять чьи-то приказы и совсем другое – отдавать их самому и принимать самостоятельные решения. Но всегда я чувствовал поддержку своего коллектива и старших коллег, и это придавало мне сил и уверенности в себе.
Главным моим наставником и учителем по сей день остается старший диспетчер ЦДС Федоров Владимир Васильевич. За плечами у этого человека огромный опыт работы на разных должностях, в том числе и начальника ЦДС. Он подготовил и обучил не одно поколение оперативного персонала. Не могу также не отметить и старшего коммерческого диспетчера Голякова Виктора Ивановича, который трудится здесь практически со дня основания службы.
- А что для Вас главное в работе?
- Слаженная работа коллектива и оперативная дисциплина.
- Какие качества цените в людях?
- Честность, ум, оптимизм и ответственность.
- В Вашей службе работают и молодые, и достаточно взрослые сотрудники. С каким возрастом легче и продуктивнее работается?
- Возраст продуктивности не помеха. Я уважаю и ценю каждого своего сотрудника, и неважно, сколько ему лет. Когда человек видит свою востребованность, когда чувствует, что его уважают и с его мнением считаются, то и отношение к работе совсем другое, и атмосфера в коллективе складывается благоприятная. Она–то и является главным фактором повышения продуктивности.
- А каким должен быть хороший руководитель?
- Он должен знать и любить дело, которым занимается, и быть требовательным по отношению к себе и своим подчиненным. Еще для руководителя важно быть последовательным в принимаемых им решениях.
- У Вас были моменты, когда хотелось все бросить и уйти на более спокойную работу?
- Таких моментов не было, ведь трудности есть в любой работе, просто надо находить способы их решения.
- Как совершенствуете свою квалификацию?
- По долгу службы мне и моим сотрудникам приходится изучать новые правила, инструкции, положения и регламенты, которые постоянно меняются. Таким вот образом и повышаем квалификацию. Стараемся быть в курсе всего нового, что внедряется, допустим, в российских профильных компаниях, заглядываем на их сайты.
Каждый год я подаю заявки на курсы повышения квалификации для своих сотрудников, но пока ничего. Мне самому несколько лет назад довелось учиться на таких курсах в Новосибирске.
- Расскажите о своей семье.
Моя семья - это мама Лидия Михайловна, жена Марина и дочка Алина - ей 3 годика, а также младшая сестра Ксения, которая живет и работает в Москве. Мой папа рано ушел из жизни, а мама живет в Щучинске, и мы с семьей частенько ее навещаем - почти каждые выходные и в праздники.
- Как Вы отдыхаете, занимаетесь ли спортом?
- Для меня лучший отдых - это дом и семья. Все вместе мы любим отдыхать на природе и в хорошую погоду стараемся выбраться куда-нибудь подальше от города, в лес, где воздух особенный. Если же не получается, то можем просто прогуляться по городу. Что касается занятия спортом, то периодически с друзьями хожу в тренажерный зал или поиграть в бильярд.
Время летит быстро, и за эти четыре года, что Борис Синицкий возглавляет ЦДС, многое изменилось вокруг, да и он сам тоже. Годы не прибавили ему солидности, он все так же спортивен и подтянут, зато пришли опыт и уверенность в себе и правильности выбранного пути. А еще доверие подчиненных и уважение коллег. А это дорогого стоит.
В 2016 году Борис Синицкий награжден Благодарственным письмом акима Акмолинской области, что тоже говорит само за себя.
Вот такой он, начальник Службы реагирования!
Отдел по связям с общественностью
АО «АРЭК»